Нормирование труда 07.06.2018 12:34 изменено приказ Министерства культуры Российской Федерации от 27.04.2018 № 603 «Об утверждении Методических рекомендаций по формированию штатной численности работников организаций исполнительских искусств с учетом отраслевой специфики»приказ Министерства культуры Российской Федерации от 27.04.2018 № 602 «Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в организациях исполнительских искусств»Приказ Минкультуры России от 21.07.2017 №1226 «Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в организациях кинематографии»Приказ Минкультуры России от 21.07.2017 №1227 «Об утверждении Методических рекомендаций по формированию штатной численности работников организаций кинематографии с учетом отраслевой специфики»Письмо Минкультуры России от 11.10.2017 № 345-01.1-39-НМ «Рекомендации по особенностям введения типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в организациях кинематографии»Приказ Минтруда России от 30.09.2013 № 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях»Приказ Минкультуры России от 30.12.2014 № 2477 «Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в библиотеках»ПрофстандартыПриказ Минкультуры России от 30.12.2014 № 2478 «Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в зоопарках, фильмофондах, музеях и других организациях музейного типа»Приказ Минкультуры России от 30.12.2014 № 2479 «Об утверждении Методических рекомендаций по формированию штатной численности государственных (муниципальных) учреждений культуры (библиотек, фильмофондов, зоопарков, музеев и других организаций музейного типа) с учетом отраслевой специфики» (далее - Методические рекомендации по формированию штатной численности)Письмо Минкультуры России от 21.05.2015 № 185-01-39-НМ (Об утверждении приказов Минкультуры России от 30.12.2014)Письмо Минкультуры России от 03.07.2015 № 231-01-39-НМ (Об утверждении Методических рекомендаций по введению нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры)Приказ министерства культуры Новосибирской области от 20.07.2015 № 400 «О внедрении систем нормирования труда»Письмо министерства культуры Новосибирской области от 21.07.2015 № 1163-12/30 «О нормировании труда в государственных (муниципальных) учреждениях»Постановление Правительства Российской Федерации от 11.11.2002 № 804 «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда»;Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31.05.2013 № 235 «Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда»Приказ Минкультуры РФ от 30.12.2015 № 3448 «Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа»Приказ Минкультуры РФ от 30.12.2015 № 3453 «Об утверждении методических рекомендаций по формированию штатной численности работников государственных (муниципальных) культурно-досуговых учреждений и других организаций культурно-досугового типа с учетом отраслевой специфики»Письмо министерства культуры Новосибирской области от 01.03.2016 № 330-2-35/30 «О нормировании труда КДУ»Нормирование труда в государственных (муниципальных) учрежденияхПисьмо министерства культуры Новосибирской области от 04.04.2016 № 556-2-35/30 «О примерных формах приказа и положения о системе нормирования труда в государственном (муниципальном) учреждении» Приложение к письму от 04.04.2016 № 556-2-35/30 (Примерные формы приказа и положения о системе нормирования труда)Письмо Министерства культуры Российской Федерации от 14.07.2016 №217-01-39-НМ с Рекомендациями по особенностям введения типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типаПисьмо Министерства культуры Новосибирской области от26.07.2016 №1300-2-35/30 О доведении письма Министерства культуры Российской Федерации от 14.07.2016 №217-01-39-НМ с Рекомендациями по особенностям введения типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа